Модель «100-80-100»: вся зарплата, 80% часу, весь результат. Що виміряли найбільші пілоти, дві різні моделі тижня — і що з цього випливає для норм, свят і графіків.
Читати → Приватність лікарняного: хто має бачити, чому людини немаєРоботодавцю потрібен факт і строк відсутності — не діагноз. Три кола видимості, вимоги GDPR людською мовою і чому спільна таблиця не вміє тримати таємниці.
Читати → Скільки днів відпустки належить працівникуНорма складається шарами: мінімум закону, зверху — колдоговір і політика компанії. Розбираємо шари, пропорцію за неповний рік і два способи нарахування.
Читати → Облік відсутностей у таблиці: де вона ламаєтьсяТаблиця — правильний перший інструмент, і на десятьох вона чесно працює. Питання не «чи гарна вона», а «до якого розміру». Шкала: 10 → 30 → 50 → 130.
Читати → Фактор Бредфорда: формула, приклади й межі застосуванняЧому пʼять лікарняних по два дні тривожніші за один на десять? Формула S² × D, живі приклади, сигнальні пороги — і чесна розмова про те, чого ця метрика не вміє.
Читати → Перенесення відпустки на наступний рік: правила без сюрпризівЗгорають, переносяться всі чи не більше N? Розбираємо три моделі кінця року, дату згорання перенесених днів і те, як не зустріти грудень із конфліктами.
Читати →Нічого не знайшлось. Спробуйте інше слово.
